€ Empfehlen & Verdienen

Ihr Netzwerk ist unsichtbar. bares Geld wert. Jetzt auch für Sie.

Empfehlen Sie passende Kandidaten aus Ihrem Umfeld — und erhalten Sie €500 bis €3.000 pro erfolgreicher Einstellung. Ein Link genügt.

Kostenlos starten Jobs durchsuchen Verdienst berechnen
  • Auszahlung via Stripe
  • DSGVO-konform
  • Keine versteckten Kosten
  • 2 Min. Anmeldung
01 Für wen

Für wen ist Relius gemacht?

Drei Profile, in absteigender Reihenfolge der Eignung — und der Höhe der Prämien.

01 Primärer Fit

HR-Profis &
ehemalige Recruiter

Sie haben Jahre damit verbracht, Talente zu finden — und kennen Hunderte. Mit Relius wird jeder Kontakt, jede ehemalige Pipeline und jede Connection zu einem potenziellen Verdienst. Ohne Gewerbe, ohne Akquise, ohne Vertragsbindung.

Ø Prämie pro Match €1.500 – €3.000
02 Breite Zielgruppe

Gut vernetzte
Profis & Macher

Sie kennen jemanden, der jemanden sucht? Das reicht oft schon. Teilen Sie passende Jobs aus Ihrem Umfeld — Kollegen, Studienfreunde, ehemalige Teams. Wenn die Empfehlung passt, verdienen Sie mit.

Eine Empfehlung dauert < 2 Minuten
03 Branchen-Insider

Branchen-Insider
(Pflege · IT · Bau)

Sie sind in der Pflege, IT, im Handwerk oder im Bau zuhause? Sie wissen am besten, wer wechseln will und wer einstellt. Diese Kenntnis ist auf Relius bares Geld wert — gerade in Branchen mit akutem Fachkräftemangel.

Höchste Prämien in Pflege & IT
02 Verdienst-Rechner

Was können Sie mit Relius
tatsächlich verdienen?

Bewegen Sie die Schieberegler — realistisch, ohne Schönrechnung.

Größe Ihres Netzwerks 350Personen

LinkedIn, Kolleg:innen, WhatsApp, Familie, Vereine — alle zusammen.

Durchschnittliche Prämie pro Match €1.500
Honesty-Note

Realistisch werden aus Ihrem Netzwerk pro Jahr ≈ 2% zu einer erfolgreichen Empfehlung — wenn Sie gezielt empfehlen. Job-Boards liegen bei 0,1–0,3%.

Stripe Payout Jahresbasis
Ihr potenzieller Jahresverdienst
€ 10.500
350 × 2% × €1.500 = €10.500
Matches / Jahr ≈ 7
Pro Quartal €2.625
So viel verdienen — kostenlos starten
03 So geht's

In 3 Schritten zur Prämie.

Vom Stöbern bis zur Auszahlung — und an jeder Stelle ein gerader Satz.

  1. 01

    Passenden Job finden

    Durchsuchen Sie offene Stellen in Ihrem Fachgebiet. Filter nach Branche, Region, Prämienhöhe.

    Keine Anmeldung nötig zum Stöbern.
    ITSenior DevOps€2.400
    PflegePflegefachkraft€1.500
    BauBauleiter€1.800
    KFMDispatcher€800
  2. 02

    Persönlichen Link teilen

    Mit einem Klick generieren Sie einen Empfehlungslink. Schicken Sie ihn an die richtige Person — per WhatsApp, LinkedIn, E-Mail.

    Der Kandidat klickt selbst, bewirbt sich selbst. Sie geben keine fremden Daten weiter. DSGVO-konform by design.
    Ihr Empfehlungslink
    relius.io/r/kg-x9f2|
    Kandidat klickt → bewirbt sich selbst → wird Ihnen zugeordnet.
  3. 03

    Prämie automatisch erhalten

    Wird Ihre Empfehlung eingestellt, wird die Prämie automatisch via Stripe ausgezahlt.

    Brutto an Sie. Steuerliche Behandlung liegt bei Ihnen (Hinweise im FAQ).
    Mo · 14:02 +€1.500,00 Stripe → Konto •• 4421
    Fr · 09:38 +€750,00 Stripe → Konto •• 4421
    heute €3.000,00 Auszahlung in Vorbereitung
    Summe brutto€5.250,00
04 Vergleich

Warum Relius statt
einfach weiterleiten?

Sie machen das wahrscheinlich schon. Hier ist, was sich ändert, wenn Sie es professionell machen.

WhatsApp /
LinkedIn „Ich schick dir mal was."
Klassischer
Headhunter Akquise, Verträge, Provision
Relius
Empfehlung Sie + ein Link
Verdienst pro Match
0 €
15–25 % vom Jahresgehalt
€500 – €3.000+
Setup-Aufwand
keiner
Gewerbe · Verträge · Akquise
2 Min. Anmeldung
Zeit pro Empfehlung
1 Min.
Stunden — Tage
< 2 Min.
Tracking & Zuordnung
keines
manuell
automatisch via Link
DSGVO-Risiko
hochSie versenden fremde Daten
hoch
nullKandidat klickt selbst
Festes Engagement
keines
Vertrag, Mindestumsätze
keines
Im Ergebnis:

Relius ist die professionelle Form dessen, was Sie ohnehin tun.

05 Branchen

Empfehlen Sie in Ihrer Welt.

Über alle Branchen hinweg — mit besonderem Fokus auf Bereiche mit akutem Fachkräftebedarf.

IT & Tech
Ø €1.500–3.000
Pflege & Gesundheit
Ø €1.000–2.500
Handwerk & Bau
Ø €500–1.500
Kaufmännisch & Verwaltung
Ø €500–1.200
Sales & Vertrieb
Ø €1.000–2.500
Management & Führung
Ø €2.000–5.000+
Marketing & Kommunikation
Ø €800–2.000
Spezialisten & Sonstige
Ø €flexibel
06 Vorteile

Was Relius für Empfehler einfacher macht.

01 · Prämien

Attraktive Prämien

€500 bis €3.000+ pro Match. Die Höhe wird vom Hirer festgelegt — Sie sehen sie vor jeder Empfehlung, nicht danach.

02 · Transparenz

Volle Transparenz

Im Dashboard sehen Sie jederzeit: welche Empfehlung in welchem Status, welche Prämie ausstehend, wann ausgezahlt.

03 · Datenschutz

DSGVO by design

Sie versenden nie fremde Daten. Der Kandidat klickt selbst, bewirbt sich selbst, gibt selbst seine Einwilligung.

04 · Auszahlung

Stripe-Auszahlung

Sobald eine Einstellung bestätigt ist, läuft die Auszahlung automatisch. Keine Rechnungstellung an Sie, keine Wartezeit.

05 · Freiheit

Keine Bindung

Kein Gewerbe nötig, kein Mindestumsatz, kein Vertrag. Sie empfehlen, wann und wieviel Sie wollen.

06 · Konditionen

Eigene Konditionen

Verschiedene Branchen, verschiedene Prämientypen (Fix oder % vom Jahresgehalt). Sie wählen aus, was zu Ihnen passt.

07 Profile

Wie aktive Empfehler die Plattform nutzen.

Keine Stockfotos, keine fabrizierten Zitate. Drei reale Nutzungs-Muster, beobachtet bei unseren ersten Empfehlern.

P1
Die HR-Beraterin

Reaktiviert alte Pipelines.

Acht Jahre Recruiting-Erfahrung, eine LinkedIn-Datenbank mit ~2.400 Kontakten. Sie postet keine neuen Inhalte — sie schickt zwei bis drei gezielte DMs pro Woche, mit Link.

Empfehlungen / Quartal5–8
Verdienst-Range€7k – €18k
P2
Der Tech-Lead

Monetarisiert sein Bootcamp-Netzwerk.

Kennt 40+ Junior- & Mid-Devs aus Bootcamps und Konferenzen. Empfiehlt selten, dafür präzise — passende Stack-Matches an Unternehmen, die er kennt.

Empfehlungen / Quartal1–2
Verdienst-Range€3k – €6k
P3
Die Pflege-Insiderin

Nutzt ihre Stationskontakte.

Stationsleitung in einer Klinik. Sie weiß, wer in der Probezeit unglücklich ist und wer offiziell "happy" aber gerade am Schwingen. Empfiehlt diskret in WhatsApp.

Empfehlungen / Quartal3–4
Verdienst-Range€4k – €10k
Diese drei Profile sind beobachtete Muster, keine namentlichen Personen. Sobald aktive Empfehler einer namentlichen Veröffentlichung zustimmen, werden hier echte Stimmen zu sehen sein.
08 · FAQ

Was Empfehler vorher wissen wollen.

Wie und wann werde ich ausgezahlt?
Sobald der Hirer die Einstellung Ihres Kandidaten bestätigt, wird die Prämie über Stripe an Sie ausgezahlt. Üblicherweise innerhalb von 5–10 Werktagen nach Bestätigung.
Muss ich ein Gewerbe anmelden?
Das hängt von Häufigkeit und Höhe Ihrer Einnahmen ab und ist individuell verschieden. Wir empfehlen, bei regelmäßigen Empfehlungen Rücksprache mit einem Steuerberater zu halten. Für gelegentliche Empfehlungen reicht in der Regel die Angabe als „sonstige Einkünfte" in der Steuererklärung. (Hinweis: Wir sind keine Steuerberater und ersetzen keine individuelle Beratung.)
Wie steht es um den Datenschutz meiner Empfehlung?
Sie geben zu keinem Zeitpunkt fremde Kontaktdaten an Relius oder den Hirer weiter. Sie teilen lediglich Ihren persönlichen Empfehlungslink. Der Kandidat entscheidet selbst, ob er sich bewirbt — mit seiner eigenen Einwilligung. Das ist DSGVO-konform by design.
Was passiert, wenn das Unternehmen meinen Kandidaten direkt einstellt — ohne mich?
Jede Empfehlung wird über einen individuellen Tracking-Link Ihnen zugeordnet. Klickt der Kandidat auf Ihren Link, sind Sie als Empfehler registriert — auch wenn die Einstellung später erfolgt. Der Hirer bestätigt die Einstellung in der Plattform, sodass die Zuordnung dokumentiert ist.
Wie hoch ist die Prämie genau?
Die Höhe legt der Hirer für jede Stelle individuell fest — Sie sehen sie vor jeder Empfehlung. Üblich sind €500 bis €3.000, in spezialisierten Bereichen oder Führungspositionen auch deutlich mehr.
Was, wenn der Kandidat in der Probezeit kündigt?
Die Probezeit-Regel wird pro Stelle vom Hirer festgelegt und ist vor jeder Empfehlung sichtbar. Üblich ist ein anteiliger Rückbehalt während der ersten 3–6 Monate. (Konkrete Regel wird mit Launch finalisiert — wir aktualisieren diesen Punkt entsprechend.)
Kann ich auch ohne HR-Hintergrund mitmachen?
Ja. Jeder mit einem relevanten Netzwerk kann empfehlen. Die meisten erfolgreichen Empfehlungen kommen nicht von Recruitern, sondern von Menschen, die den Kandidaten und die Branche gut kennen.
Kostet mich Relius etwas?
Nein. Die Plattform ist für Empfehler komplett kostenlos. Keine Anmeldegebühr, keine versteckten Kosten, keine Provisionsabgaben.
Welche Branchen sind am erfolgreichsten?
Aktuell sehen wir die höchste Nachfrage in Pflege, IT, Bau und Kaufmännischen Berufen — also genau dort, wo der deutsche Fachkräftemangel am stärksten ist.
Bereit?

Ihr Netzwerk wartet nicht ewig
auf den ersten Klick.

In 2 Minuten registriert. In 5 Minuten erste passende Stelle gefunden. Beim ersten erfolgreichen Match bezahlt.

  1. 1
    Anmeldenkostenlos, ohne Kreditkarte
  2. 2
    Stellen durchsuchenFilter nach Ihrer Branche
  3. 3
    Link teilenund verdienen
Jetzt kostenlos starten Erst Stellen ansehen
Auszahlung via Stripe DSGVO-konform Keine Bindung Gefördert durch EU & NRW